Paiwastoon is een onafhankelijke stichting die werkt volgens duidelijke bestuurlijke en organisatorische principes. Transparantie, verantwoordelijkheid en democratische besluitvorming vormen de basis van onze organisatie.
Onze structuur is erop gericht om effectief te werken, ruimte te bieden aan participatie en de continuïteit van onze activiteiten te waarborgen.
Verantwoordelijk voor beleid en uitvoering
Het bestuur van Paiwastoon is verantwoordelijk voor het vaststellen en uitvoeren van het beleid, het nemen van strategische besluiten en het bewaken van de doelstellingen van de stichting.
Taken van het bestuur:
Vaststellen van visie, missie en beleid
Toezicht op de uitvoering van activiteiten en projecten
Financieel beheer en verantwoording
Besluitvorming over samenwerkingen en lidmaatschap
Besluiten binnen het bestuur worden genomen op basis van democratische principes en zorgvuldige afweging.
Meedenken en versterken
De adviesraad fungeert als een ondersteunend en adviserend orgaan. Deze raad bestaat uit betrokken professionals en ervaringsdeskundigen die het bestuur gevraagd en ongevraagd adviseren.
De adviesraad draagt bij aan:
Strategische en inhoudelijke reflectie
Kennisdeling en expertise
Versterking van de kwaliteit en impact van de activiteiten
De stem van de toekomst
De jongerenafdeling van Paiwastoon opereert zelfstandig onder toezicht van het bestuur. Jongeren krijgen hier ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen, activiteiten te organiseren en hun leiderschapsvaardigheden te versterken.
Focus van de jongerenafdeling:
Jongerenparticipatie en betrokkenheid
Identiteitsontwikkeling en talentontplooiing
Organiseren van activiteiten door en voor jongeren
Samen maken we Paiwastoon
Paiwastoon staat open voor leden die de doelstellingen en kernwaarden van de stichting onderschrijven. Actieve betrokkenheid van leden vormt een belangrijke pijler van onze organisatie.
Bij overtreding van beleid of gedragsregels kan het bestuur passende maatregelen treffen, met oog voor zorgvuldigheid en transparantie.
Verantwoord omgaan met middelen
De financiële middelen van Paiwastoon bestaan uit contributies, donaties, subsidies en sponsoring. Het bestuur draagt zorg voor een verantwoord en transparant financieel beheer.
Wij waarborgen transparantie door:
Periodieke financiële rapportages
Verantwoording aan leden en betrokkenen
Naleving van wet- en regelgeving
Khyber Wisal
Oprichter SAMEN & Bestuurslid Paiwastoon
Khyber woont sinds 1994 in Nederland en is sinds 2000 actief betrokken bij de taal, cultuur en (nationale) waarden van Afghanen en Afghanistan. Vanuit een sterke maatschappelijke drive zet hij zich al jaren in voor de verbinding, versterking en ontwikkeling van de Afghaanse diaspora in Nederland.
Hij is de grondlegger van SAMEN en bestuurslid van Paiwastoon, een onafhankelijk platform waar talent, academische kennis en professionele expertise samenkomen om duurzame maatschappelijke impact te realiseren. Paiwastoon staat voor het behoud en de doorontwikkeling van de Afghaanse cultuur en identiteit, én voor actieve en positieve maatschappelijke participatie binnen de Nederlandse samenleving.
Voor Khyber is Paiwastoon meer dan een organisatie: het is een verbindende beweging, geworteld in culturele trots en gericht op samenwerking, dialoog en toekomstgerichte ontwikkeling.
Esmail Waziri
Mij naam is Esmail Waziri, oprichter van Global Leadership & Diversity Consultancy. Als adviseur en bestuur bij Paiwastoon zet ik mij in voor een sterke, onafhankelijke en toekomstgerichte organisatie. Ik draag bij aan de strategische koers en ondersteun initiatieven die gericht zijn op het behoud en de ontwikkeling van de Afghaanse cultuur, taal en waarden, in combinatie met maatschappelijke participatie in Nederland.
Mijn motivatie ligt in het creëren van duurzame impact door samenwerking, empowerment en het verbinden van talent, kennis en expertise. Ik wil het verschil maken door bruggen te bouwen tussen de Afghaanse gemeenschap en de bredere samenleving, met oog voor inclusiviteit en positieve verandering.
Mohammad Sadiq Rishtinai
Bestuurslid Paiwastoon
Mohammad Sadiq Rishtinai heeft een bacheloropleiding gevolgd in Journalistiek en Public Relations en beschikt over ruime ervaring binnen media en maatschappelijke activiteiten. Hij was actief in de zuidelijke provincies van Afghanistan als trainer van jonge journalisten, regionaal verslaggever voor Radio Free Europe/Radio Azadi en als fotograaf voor de European Pressphoto Agency (EPA).
Sinds 2021 woont hij in Nederland en is hij bestuurslid van Paiwastoon. Rishtinai zet zich in voor het versterken van de onderlinge verbondenheid binnen de Afghaanse diaspora, het bevorderen van eenheid en het creëren van gezamenlijke kansen voor culturele en maatschappelijke ontwikkeling.
Copyright © Stichting Afghaanse Media & Educatie Nederland (SAMEN).
